一、員工關(guān)懷

　　在工作中，員工的關(guān)懷是很重要的，為什么會(huì)強(qiáng)調(diào)員工關(guān)懷呢?在這個(gè)壓力激增的社會(huì)，每個(gè)人或多或少都有壓力，店鋪給予多一點(diǎn)關(guān)懷，如平常的員工交流、過(guò)節(jié)福利等，讓員工有幸福感，會(huì)激發(fā)員工的工作熱情度，工作執(zhí)行力更強(qiáng)。

　　二、員工合作力的提升

　　合作才能共贏是眾所周知的，在冒菜店的經(jīng)營(yíng)中，員工都有自己負(fù)責(zé)的區(qū)域，那么各區(qū)域工作的協(xié)調(diào)要怎么做呢?店鋪內(nèi)可以進(jìn)行一些員工合作力培訓(xùn)活動(dòng)，如傳菜比拼，員工分成兩隊(duì)進(jìn)行傳菜速度比拼，這樣不僅能提高的員工之間的配合度，還能娛樂(lè)大家，工作效率更高。

　　三、員工贊美

　　每個(gè)人都有一定的虛榮心，聽到好聽的話也容易喜形于色，無(wú)論是冒菜店老板還是其他員工，多給予員工一些贊美，少一些責(zé)罵和抱怨，讓員工內(nèi)心也得到充實(shí)，心情美美噠的工作，服務(wù)也就更賣力。